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SUBJECT-AREA="Violencia de género. Serie anual";
DESCRIPTION="Contratos bonificados en la cuota empresarial a la Seguridad Social para contratar interinamente a quién sustituya a las trabajadoras víctimas de violencia de género.";
TITLE="Contratos bonificados en la cuota empresarial a la Seguridad Social para contratar interinamente a quién sustituya a las trabajadoras víctimas de violencia de género.";
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CONTENTS="Contratos bonificados en la cuota empresarial a la Seguridad Social para contratar interinamente a quién sustituya a las trabajadoras víctimas de violencia de género.";
UNITS="número de contratos.";
STUB="Año";
HEADING="Territorio";
VALUES("Año")="2023","2022","2021","2020","2019","2018","2017","2016","2015","2014","2013","2012",
"2011","2010","2009","2008","2007","2006","2005","2004","2003";
VALUES("Territorio")="Aragón","Huesca","Teruel","Zaragoza","España";
CONTACT="Instituto Aragonés de Estadística (IAEST)#Tel: 976 713170#iaest@aragon.es #http://www.aragon.es/iaest";
SOURCE="Boletines estadísticos sobre la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad.";
NOTE="Contrato de interinidad para la sustitución de trabajadoras víctimas de violencia de género (Artículo 21.3 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género): Las empresas que formalicen "
"contratos de interinidad para sustituir a las trabajadoras víctimas de violencia de género, que hayan suspendido su contrato de trabajo o ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o al cambio de centro de trabajo, tienen derecho a una bonificación "
"de la cuota empresarial a la Seguridad Social.##(..) Dato no disponible.";
DATA=
16 2 1 13 305 
33 1 1 31 759 
8 1 1 6 364 
3 1 0 2 195 
15 1 2 12 338 
4 0 0 4 313 
9 2 0 7 384 
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1 1 0 0 171 
5 2 1 2 143 
41 4 0 37 539 
13 1 0 12 378 
5 0 2 3 147 
0 0 0 0 126 
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3 0 0 3 87 
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